綜合新華社電 近日,中共中央組織部印發《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》,要求各地區各部門貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針西服,嚴明組織紀律,嚴格選人用人監督,大力營造風清氣正的用人環境。
  《意見》指出,最近中央頒發了新修訂的《幹票貼部任用條例》,這既是規範幹部選拔任用工作的總章程,也是加強幹部選拔任用工作監督的重要依據。各級黨委(黨組)和組織人事部門要不折不扣地貫徹執行,嚴格按照規定的用人原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事,做到有規必依、執規必嚴、違規必究。
  《意見》強調,要嚴格把好廉政關,認真調查核實人選對象的有關問題反映,查閱和核實個人有關事項報告,深入考察瞭解幹部的黨風廉政情況,堅決防止“帶病提拔”。要嚴厲查處違規用人行為,堅決整治用人上的不正之風。不論是集中換屆還是日常幹部選拔任用,對違反組織人事紀律的實行“零容忍”、堅決不放過,發現一起、查處一起,讓那些搞不正之風的人不僅撈不到好處,而且受到嚴厲懲處。對跑官要官、拉票賄選、買官賣官、違規用人、說情打招呼等問題,一律從嚴查處。要建立倒查機制,強化幹部選拔任用責任追究,對違反規定用人等失職瀆職行為,不僅查處當事人,而且追究責任人,一查到底、問責到人。要加大選人用人監督檢查力度,著力檢查用人程序是否合規、導向是否端鼎曜餐飲製冰機正、風氣是否清正、結果是否公正,及時發現和糾正存在的問題。對違規用人案件,要予以通報、曝光,發揮警示震懾作用。
  《意見》要求,各級澎湖民宿組織人事部門要把幹部選拔任用工作監督擺在突出位置來抓,組工幹部要切實增強黨性,堅持原則、公道正派、敢於擔當,嚴格執行組織人事紀律,堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
  超6新成屋成落馬官員曾涉“帶病提拔”
  “帶病提拔”是指幹部在提拔前或提拔過程中就存在違紀違法行為,但未能發現,仍然加以提拔和重用。關於官員被“帶病提拔”的新聞也屢見報端。
  最近的一起案例是河南省安陽市副市長郭建華因涉嫌嚴重違法違紀被調查,儘管郭建華落馬的具體原因目前仍在調查中,但據《法治周末》報道,郭建華屬於典型的“帶病提拔”。郭建華在駐馬店工作期間,曾不斷遭人舉報檔案文憑造假,還有人實名舉報他和其子利用公職身份參與經營活動。
  而更往前,安徽省原副省長倪發科、雲南省楚雄市市長趙萬祥均被曝出屬於“帶病提拔”。倪發科在擔任六安市委書記的近十年裡,就曾收受某礦業集團“超過了普通刑事的賄賂”,但仍於2008年升任安徽省副省長;趙萬祥在擔任大姚縣縣長一職時,就出過一些經濟問題,卻“沒有下文”,直到落馬後才被提起。
  而早在2013年,由中共中央黨校出版社社長兼總編輯田國良主持的一項研究顯示,在上世紀80年代以來移交司法機關處理的103個副省部級(或享受副部級待遇)以上領導幹部的腐敗案例中,約有六成(63%)的案主,在作案之後仍然獲得提拔。
  產生“帶病提拔”有多方面的原因,只有從制度上根除滋生“帶病提拔”的土壤,才能根本解決這個問題。
  (原標題:中組部發文稱堅決防止“帶病提拔”)
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